مكافآت التجربة منصة تجربة الموظف تحفيز الموظفين من خلال منصة شاملة وسهلة لإدارة المكافآت والتقدير. انخفاض في الإنتاجية: يعاني بعض الموظفين من انخفاض الإنتاجية بعد العودة من الراحة أثنا

ماذا تعرف عن القوى التنافسية لبورتر؟.. أداة أساسية لصانعي القرار فإذا استطاع مطعم "وافل هاوس" أن يتعلم هذا الدرس بنجاح، لماذا لا يمكن للشركات الأخرى فعل الشيء ذاته؟ بغض النظر عن المجال الف

تميل القيادات العليا إلى ترقية الأفراد الأكثر إسهامًا، دون النظر في مدى توافقهم مع المناصب التي تتطلب إدارة الآخرين. يمكن للمدراء في المستوى المتوسط من الإدارة أن يبذلوا كل جهد لتلبية احت�

التطاول على حقوق الموظف كعدم إعطائه إجازة سنوية أو اضطرارية بينما يتمتع بها غيره من الموظفين. العمل عن بُعد، فتحدث إلى مديرك أو قسم الموارد البشرية حول تنفيذ سياسة جديدة إياك وتصعيد الأم�

الرئيسية - مقالات - الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في عصر العولمة والحوكمة الإلكترونية والتحولات الاقتصادية الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في عصر العولمة والحوكمة �